Fachanwälte für Arbeitsrecht Glock & Professionals
06. September 2010 | Sie sind hier: Die Kanzlei / Publikationen / Aktuelles

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Aktuelles

D&O-Versicherung: Das Rundumsorglospaket für Manager?
Als Vorstandsmitglied sind Sie Entscheider. Das Vorstandsmitglied haftet unter bestimmten Voraussetzungen persönlich für den entstandenen Schaden. Können Sie sich gegen dieses Haftungsrisiko absichern?
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Ratgeber für Arbeitgeber
Sommerferien - Anstellung von Minderjährigen
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Vertrag für Geheimes
Darf der Betriebsrat bei persönlicher Verpflichtung zur Geheimhaltung mitbestimmen?
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Buchpublikationen

Arbeitsrecht - Ein Leitfaden für leitende Angestellte in eigener Sache






Arbeitsrecht
Ein Leitfaden für leitende Angestellte in eigener Sache

Gabler Verlag 2006. 252 S.
ISBN: 3-8349-0200-4

Der GmbH-Geschäftsführer 
Was Geschäftsführer und Manager wissen müssen






Der GmbH-Geschäftsführer
Was Geschäftsführer und Manager wissen müssen

Gabler Verlag 2005. 236 S.
ISBN: 3-409-14260-6




D&O-Versicherung: Das Rundumsorglospaket für Manager?

Als Vorstandsmitglied sind Sie Entscheider. Bei fehlender Sorgfalt können ihre Entscheidungen  zu Schäden führen. Das Vorstandsmitglied haftet persönlich für den entstandenen Schaden. Mit dem Abschluss einer Directors-and-Officers-Versicherung, kurz D&O-Versicherung, konnten sich Vorstandsmitglieder weitestgehend gegen dieses Haftungsrisiko absichern.  D&O-Versicherung: Das Rundumsorglospaket für Manager?

Ratgeber für Arbeitgeber

Sommerferien - Anstellung von Minderjährigen Ratgeber für Arbeitgeber

Vertrag für Geheimes

Darf der Betriebsrat bei persönlicher Verpflichtung zur Geheimhaltung mitbestimmen?  Vertrag für Geheimes

Fußball-Weltmeisterschaft 2010 - Gelten andere Regeln am Arbeitsplatz?

Auch während der WM 2010 gelten die Regeln des Arbeitsrechts uneingeschränkt. Da viele Spiele der Fußball-WM 2010 während der üblichen Arbeitszeit stattfinden, wollen wir Ihnen als Arbeitgeber ein paar Leitlinien an die Hand geben, die es Ihnen ermöglichen sollen, auf die besondere Situation der WM 2010 am Arbeitsplatz angemessen und souverän zu reagieren.  Fußball-Weltmeisterschaft 2010 - Gelten andere Regeln am Arbeitsplatz?

Aktuelles Urteil "Fall Emmely" - fristlose Kündigung - unrechtmäßiges Einlösen aufgefundener Leergutbons

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 10.06.2010 die zweitinstanzliche Entscheidung zur Kündigung einer Supermarkt-Kassiererin wegen Unterschlagung von zwei Leergutbons aufgehoben.  Aktuelles Urteil

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